Desde la asociación autora del estudio destacan la «falta de redes formales» para la conciliación y la escasez de apoyos suficientes que favorezcan la maternidad
La empresa para la que trabajaba fue condenada a indemnizarla con 2.796 euros por cese improcedente. La mujer despedida hacía los repartos por Cee, Corcubión y en ocasiones, en Dumbría